반응형 공부/인사노무관리1 직무 관리와 직무 분석 I. 직무 관리란 1. 의의 회사는 각 회사마다 이루고자 하는 어떠한 목적을 가지고 운영이 된다. 이러한 목적을 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해서는 많은 관리가 필요하다. 직무관리는 경영관리의 한 분야로써 회사에서 진행되는 여러 가지 직무를 분석하고, 이들을 평가 및 설계하여 회사의 목표달성을 위한 활동을 총칭하는 개념이다. II. 직무분석 1. 의의 직무 분석은 특정 직무의 내용과 이를 수행하는데 필요한 자격요건을 분석하는 활동을 말한다. 2. 직무 분석의 기능 (1) 정보제공 직무 분석은 인사관리의 여러 분야를 수행함과 동시에 해당 직무를 수행하는 종업원에 대하여 필요한 정보를 제공한다. (2) 인사관리의 합리성 확보 또한, 직무 분석을 통해 인사관리 여러 기능 분야에 대한 합리성을 확보할 수 있.. 2023. 6. 16. 이전 1 다음 반응형
