반응형 유급휴가2 연차수당 계산법과 연차수당 계산기 연차수당 계산법과 연차수당 계산기 안녕하세요, 정과장입니다. 오늘은 연차수당 계산법과 연차수당 계산기를 이용할 수 있는 방법에 대해서 안내 드리고자 합니다. 연차 유급휴가 근로기분법 제60조에서는 연차 유급휴가를 규정하고 있습니다. 그 내용을 살펴보면 1. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. 2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.3. 이하생략 즉, 근로자는 근로기준법 제60조의 내용에 따라 1년 미만 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를받고, 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가.. 2020. 3. 14. 무급휴가인가 유급휴가인가 무급휴가인가 유급휴가인가 안녕하세요, 정과장 입니다. 연일 발생하는 코로나 환자 확진에 따라 요새 많은 기업들이 휴업, 휴직, 재택근무를 시행하고 있습니다. 근데 정작 이렇게 진행될 때 무급휴가인지 유급휴가 인지 많이들 헷갈려 하시는 것 같아서 설명 드리고자 합니다. 고용노동부 발표 가장 확실한 답변은 아무래도 고용노동부에서 발표한 내용이겠죠? 지난 3월 6일 고용 노동부는 코로나 19 관련 노동관계법 주요 Q&A를 배포하였습니다. 해당 내용에 대해 간략하게 살펴 볼 수 있도록 하겠습니다. 1. 사업장에서 확진환자 발생할 경우 휴업수당 지급 의무 : 확진환자가 발생할 경우에는 사용자의 귀책사유로 보기 어려우므로 원칙적으로 휴업수당 지급의무는 발생하지 않습니다. 다만, 근로자 생계보호를 위해 가급적 자발적.. 2020. 3. 9. 이전 1 다음 반응형
