반응형 육아휴직2 육아휴직 사후지급 신청 방법 육아휴직 사후지급 신청 방법안녕하세요, 정과장입니다. 저도 아이를 키우는 아빠로써, 직장생활을 하는 직장인으로써 많이 관심이 가는 것이 바로 육아휴직 입니다. 육아휴직을 쓴다는 결정을 하는 것도 쉽지 않지만, 지원금을 받는 방법도 정확히 알아두셔야 하는데요. 육아휴직 시 즉시 지급되는 금액은 75%만 우선 수령하고 나머지 25%에 대해서는 육아휴직 사후지급에 해당하여 사후에 지급을 받으실 수 있습니다. 이를 알고 있더라도 놓치시는 분들도 많고 그 방법에 대해 잘 모르시는 분들도 많기 때문에 오늘은 육아휴직 사후지급 신청 방법에 대해서 알아보려고 합니다.육아휴직 사후지급 신청 조건육아휴직 사후지급을 신청하기위해서는 몇가지 필수 조건이 있습니다. 1. 육아휴직을 마치고 기존 사업장으로 복직을 하셔야 합니다... 2020. 10. 30. 육아휴직 신청방법과 조건 육아휴직 신청방법과 조건 안녕하세요, 정과장입니다. 요즘 대부분의 부부는 더나은 삶을 위해 맞벌이를 하고 계시죠. 맞벌이를 하는 와중에 자녀가 생기면 출산휴가를 쓰게 되고, 이후 자녀를 어린이집 등에 맡길 수 없는 부모님들은 퇴사의 고민에 빠지시게 됩니다. 정부에서는 이렇듯 출산으로 인한 자녀 양육 문제를 해결하고 근로자와 사업주를 위한 방안으로 많은 정책을 펼치고 시행하고 있는데요. 오늘은 일과 가정의 양립 지원에 관한 법률 중 가장 대표적인 육아휴직 신청방법과 조건에 대해서 이야기 나누어 볼 수 있도록 하겠습니다. 육아휴직 신청방법 육아휴직이란 근로자의 육아부담을 해소하고 계속적인 근로를 지원함으로써 근로자의 생활에 대한 안정 및 고용안정성을 도모하고, 기업의 입장에서는 숙련인력의 확보를 지원하기 위.. 2020. 3. 19. 이전 1 다음 반응형
