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통상임금 계산법(feat. 통상임금 계산기) 통상임금 계산법과 통상임금 계산기 안녕하세요, 정과장입니다. 오늘은, 많은 분들이 궁금해하시고, 헷갈려 하시는 주제인 통상임금에 대해서 이야기를 나누고자 합니다. 통상임금 계산법 통상임금은 근로자에게 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급금액을 말합니다. 쉽게 이야기 하면, 1근로시간 또는 1근로일에 대해서 지급하기로 명시한 통상적인 임금액을 이야기 합니다. 통상임금 적용 수당 통상임금은 각종 법정 수당인 해고예고수당, 시간 외 수당, 야간 및 휴일근로 가산수당, 연차유급휴가수당 등의 산출기초가 됩니다. 간혹 일부 회사에서는 이러한 각종 법정수당에 대해서 기본급만을 기준으로 하여 지급하는 경우가 있는데 이는 잘못된 경우이며, 이러한 것에 대해 알지 못하면.. 2020. 3. 11.
유연근무제 지원금 및 신청방법 유연근무제 지원금 및 신청방법 안녕하세요, 정과장입니다. 요즘, 코로나 때문에 근로자도 사업주도 너무 고민이 많으시죠? 코로나 확산 방지를 위한 해결 방법의 하나로 유연근무제가 있는데요, 유연근무제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도로, 업무에 따라 근로시간을 유연하고 효율적으로 운영하는 장점을 가지고 있습니다. 즉, 시간과 장소에 구애받지 않고 일을 할 수 있게끔 하는 방식입니다. 유연근무제 종류 유연근무제는 근로기준법을 기반으로 시차출퇴근제, 탄력근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등이 있습니다. 시차출퇴근제 시차출퇴근제는 유연근무제 활용 기업 중에서 가장 많이 활용하고 있는 제도 인데요, 1일 8시간 주40시간으로 정해진 근로시간의 양은 지키도록 하되, .. 2020. 3. 10.
가족돌봄휴가 신청 및 지원금 가족돌봄휴가 신청 및 지원금 안녕하세요, 정과장 입니다. 오늘 아침에 포스팅을 하고 곰곰히 생각해 보니, 무급휴가일 경우에는 가족돌봄휴가제를 이용할 수 있는지, 가족돌봄휴가는 무엇인지가 지금 코로나 사태와 관련되어 매우 중요한 내용인 것 같아서 급하게 추가 포스팅을 하게 되었습니다. 가족돌봄휴직 가족돌봄휴가를 알아보기 전 가족돌봄휴직에 대해서 먼저 짚고 넘어가야 하는데요, 왜냐면 가족돌봄휴가가 만들어진 기초가 바로 이 가족돌봄휴직제도 이기 때문이죠. 보기 편하게 아래와 같이 정리해보도록 하겠습니다. 1. 내용 : 가족이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직 제도2. 대상 : 부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모가 돌봄이 필요한 경우3. 기간 : 휴직가능 기간은 연간 90.. 2020. 3. 9.
무급휴가인가 유급휴가인가 무급휴가인가 유급휴가인가 안녕하세요, 정과장 입니다. 연일 발생하는 코로나 환자 확진에 따라 요새 많은 기업들이 휴업, 휴직, 재택근무를 시행하고 있습니다. 근데 정작 이렇게 진행될 때 무급휴가인지 유급휴가 인지 많이들 헷갈려 하시는 것 같아서 설명 드리고자 합니다. 고용노동부 발표 가장 확실한 답변은 아무래도 고용노동부에서 발표한 내용이겠죠? 지난 3월 6일 고용 노동부는 코로나 19 관련 노동관계법 주요 Q&A를 배포하였습니다. 해당 내용에 대해 간략하게 살펴 볼 수 있도록 하겠습니다. 1. 사업장에서 확진환자 발생할 경우 휴업수당 지급 의무 : 확진환자가 발생할 경우에는 사용자의 귀책사유로 보기 어려우므로 원칙적으로 휴업수당 지급의무는 발생하지 않습니다. 다만, 근로자 생계보호를 위해 가급적 자발적.. 2020. 3. 9.
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